川北幼儿师范高等专科学校工会工作细则

发布时间:2014-12-23来源:本站访问次数:450

第一章     

第一条  为加强我校工会建设,发挥工会组织在实现学校总体目标任务中的积极作用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,结合我校实际,制定本细则。

第二条  川北幼儿师范高等专科学校工会(以下简称校工会)接受学校党委和市总工会的领导,代表本校教职工的利益,指导校工会组织开展工作,为教职工群众服务,依法维护教职工的合法权益。

 第三条  校工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,解放思想,锐意改革创新,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,依照《工会法》和《工会章程》独立自主开展工作。最大限度地保护、调动、发挥广大教职工的积极性、创造性,用社会主义核心价值体系教育教职工,大力推进教职工文化和校园文化建设,不断提高教职工队伍整体素质,围绕学校事业发展目标,当好主力军。

第四条  校工会各级组织实行民主集中制原则,上级组织领导下级组织,同时坚持民主协商和群众路线的工作方法,密切联系会员群众,并接受其监督,动员和依靠广大会员加强工会建设,提高工作水平,增强活力,把工会办成和谐的“教职工之家”。

第二章  会员、组织和工作机构

第五条  凡是在学校人事处办理了聘用手续并以工资收入为主要来源的教职员工,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰和教育程度,承认《中国工会章程》的,都可以加入工会。

第六条  教职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组审核,学校工会批准即可成为工会会员,并发给会员证。工会会员应自觉遵守工会组织的各项法规和规章制度。

第七条  凡工会会员必须参加一个分工会的活动,自愿按时足额交纳会费。

第八条  会员代表大会是学校工会组织的最高权利机构,会员代表大会每三年一届。会员代表大会与教职工代表大会同期召开,代表合一,分别行使职权。代表一般以分工会为单位根据有关规定以及确定的名额和条件民主选举产生。会员代表实行常任制,可连选连任。

第九条  学校设置校工会、分工会二级组织。

第十条  校工会委员会是会员代表大会的常设机构,由会员代表大会民主选举产生,每届任期三年。校工会委员会设主席1人,副主席1人,组织、宣传、文体、女工、青工、财务和生活等委员7-9人。会员代表大会每年召开一次,大会闭幕期间由校工会委员会主持日常工作对会员代表大会负责并报告工作,办事机构为工会办公室。

第十一条  分工会一般按教学系(校、部)或行政职能部门设立,受校工会委员会直接领导;分工会主席由本分工会会员直接选举产生,任期三年。

第十二条  校工会经费审查委员会由会员代表大会选举产生,委员会由5人组成,任期三年。经费审查委员会设主任1人,由经费审查委员会推选产生。经费审查委员会向校工会会员代表大会负责并报告工作,接受上级工会经费审查委员会的业务指导和督促检查。

第十三条  校工会委员会下设女教职工委员会,委员会由5人组成,设主任1人。女教职工委员会代表和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

第三章  工会与党委、行政的关系

第十四条  校工会自觉接受党委的领导,认真贯彻执行党委的有关决议,定期向党委汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。

第十五条  学校党委决定的有关工会工作的决议,校工会委员会要认真贯彻执行;对上级工会决议,应结合学校实际提出贯彻意见,向党委汇报,并在党委的领导下认真贯彻执行。

第十六条  校工会要支持、尊重行政领导的决策和指挥权,教育教职工遵守学校规章制度,以主人翁的态度参与学校改革和建设,努力完成各项工作任务。组织会员依照有关规定参与学校的民主决策、民主管理和民主监督。

第十七条  校行政在决定有关教职工切身利益等重大问题时,工会应参加研究,提出意见。根据学校建设需要和教职工的合理要求,提出建议,协助行政制订改革方案,并经教代会讨论审定,组织教职工贯彻实施。

第四章  基本任务

第十八条  校工会的基本任务是:

(一)根据上级工会和校党委的工作部署及中心任务,制定工会工作计划,布置、检查、指导各部门分工会开展工作。

(二)根据《工会法》等法律法规,维护教职工合法权益。听取教职工的意见、要求和建议,及时向学校党委反映,沟通领导与教职工的联系。会同学校有关部门协商解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题,维护教职工的合法权益。

(三)配合学校党委做好教职工的思想政治教育工作,开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和精神文明和校园文化建设的教育活动。

(四)做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

(五)按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。

(六)承担教代会工作机构的任务,做好教代会筹备工作和会务工作。大会闭会期间,主持教代会经常性工作,组织代表传达贯彻会议精神,督促检查大会决议及提案的落实情况。

(七)组织群众性的文化娱乐活动和体育活动。

(八)认真办好教职工的集体福利事业,做好送温暖工作,做好生活困难教职工的走访慰问工作。

(九)加强青工部和女工委工作,维护女教工的权益,关心青年教职工的健康成长。

(十)做好工会会员发展工作,并对会员进行工会基本知识的教育。

(十一)做好来信来访接待以及文书档案管理

(十二)接受上级部门的工作检查。

第十九条  分工会的主要职责是:

(一)做好本分工会的思想政治工作,带领会员积极参加学校的政治、文化、业务学习和校工会组织的各项活动,提高会员队伍素质,开展有益于身心健康的文体活动。

(二)动员会员参加本分工会所属部门的民主管理,努力完成本部门的教学、科研、管理及其他工作任务,组织开展教育创新和技能竞赛活动。

(三)做好本单位的劳动人事争议调解,依法维护会员的合法权益。关心会员生活,热心为会员办实事,对生病会员进行慰问。

(四)加强分工会的自身建设,定期开好分工会民主生活会,传达校工会的决议,做好会员权利、义务的教育,做好发展新会员工作。

 

第五章 工作制度

第二十条  建立健全工会会议制度及政治理论、业务学习制度。

(一)工会委员会主席主持或主席授权副主席主持每月召开一次委员(或扩大)会,会议内容主要如下:

1、传达贯彻上级工会组织和学校党政的有关文件、指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议;

2、讨论工作计划、工作总结;

3、讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止;

4、讨论工会重大节日活动安排;

5、讨论分析工会干部、教职工群众的思想动向和意见要求;

6、讨论工会会员的发展、困难补助、经费决算和经费开支。

7、召开民主生活会。

(二) 每月召开一次分工会主席会议。总结一月来的工作,布置下月工作,学习、传达上级文件或会议精神,听取各分工会工作情况汇报。

(三)工会办公室每周星期一召开工会办公会,布置日常工作,检查工作完成情况等。

第二十一条  建立健全工作计划制度。每年年初根据学校中心工作及上级工会的部署,针对工会工作特点,制定工会工作年度工作计划,工作计划产生的程序是:

(一)广泛了解教职工的意见,结合实际拟出初稿;

(二)将初稿下发各分工会征求分工会主席、教职工意见,提交工会讨论;

(三)征求行政意见,提交党委讨论;

(四)综合各方面意见,形成年度工作计划。

第二十二条 建立健全工作汇报制度。

(一)校工会要自觉接受学校党委的领导,重大事项要及时向学校党委汇报,汇报的重大事项主要有:

1、贯彻学校党委对工会工作重要指示和上级工会重要决议的意见;

2、召开会员(代表)大会的方案、工会工作报告、工作安排;

3、涉及教职工切身利益的重大问题及教职工群众的思想情况;

4、推荐表彰先进、重要活动的实施意见;

5、教职工群众对学校工作、党政领导的意见和建议;

6、工会年度工作计划、工作总结、重要规章制度的修改、建立与废止;

7、其他需要汇报的事项。

(二)工会委员会在教职工代表大会上向教职工(会员)代表大会报告上年度工作总结,提出下半年工作计划;

(三)各工会委员、分工会主席每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况及下半年工作要点;

(四) 各分工会工作总结、工作安排、修订的制度和重大活动要及时上报学校工会。

第二十三条 建立健全调查研究制度。校工会根据学校的实际,可采取座谈会、专题研讨、个别走访、问卷调查等形式,就学校重点难点问题,广泛听取教职工的意见和建议;定期组织教职工思想状况、工作状况和生活状况的调查,了解和掌握第一手资料,增强工作的针对性和实效性,并形成专题报告,向学校党委及有关部门进行反映。

第六章  工会干部

第二十四条  工会干部要努力做到:

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,做好会员的思想教育工作。

()遵守国家法律、校规校纪和职业道德,完成好本职工作任务,在会员中起模范带头作用。

(三)学习《工会法》等法律法规,了解工会知识,熟悉工会业务,工作扎实,勇于创新,出色完成工作任务。

(四)认真调查研究,如实反映会员的意见和要求,热心为会员排忧解难,为教职工办实事、办好事。

(五)顾全大局,维护团结,坚持原则,不谋私利,联系群众,作风民主。

第二十五条  校工会、经费审查委员会、女教职工委员会成员组成,应注意人员年龄、性别和个人专长等结构的合理性。各级、各类委员会应按期换届改选,委员可连选连任,任期内委员职位出现空缺时,应按有关程序、办法增选替补,以保持工作的连续性和正常运行。

第二十六条  工会干部的选举要按照民主集中制的原则,采取无记名投票方式进行,校工会委员选举时必须采取差额选举,差额人数不低于应选人数的5%

第七章  工会经费和资产

第二十七条  学校工会经费的来源

(一)会员交纳的会费

(二)校行政按全院教职工工资总额的2%拨缴市总工会后,市总工会按其50%返还的经费。

(三)学校行政的其他补贴。

(四)其他收入。

学校行政应按规定及时足额划拨工会经费,并为工会开展工作提供必要的办公设施和物质条件。

第二十八条  根据经费独立的原则,学校工会依法在银行开设独立帐户,并建立预算、决算和经费审查制度,及时上解经费。严格执行上级工会组织制定的经费管理制度,定期向会员代表大会报告。接受上级工会经费审查委员会的检查监督。

第二十九条  学校工会经费审查委员会要按上级规定,定期审查监督学校工会经费的管理、收支情况,并定期向会员代表大会报告。

第三十条  学校工会的经费财产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

第八章  附则

第三十一条  本细则由校工会会员代表大会通过之日起生效。

第三十二条  本细则由校工会负责解释。

 


 

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